Naviguez en mode HAPPY pour performer !

Comment repenser votre culture managériale dans un contexte de ruptures digitales

Esprit start-up en entreprise : déplacez les frontières de l’innovation

Tirez parti de l’intelligence collective pour favoriser l’engagement de vos équipes

Mardi 6 décembre

8h30 – Accueil des participants

9h00 – Ouverture de la 5e édition annuelle

Journée animée par Marion BREULEUX – Abilways Digital

9h15 - Pour être heureux en entreprise, soyons bienveillants !

  • Bienveillance n’est pas synonyme de gentillesse
  • Les bienfaits pour l’entreprise
  • Le droit à l’erreur

Gaël CHATELAIN – Keynote speaker et Auteur – « Mon boss est nul… mais je le soigne. Découvrez le management bienveillant », Hachette-Marabout 2017

10h00 - Le management bienveillant : l’exemple Casino

  • Pourquoi et comment Casino s’est-il impliqué dans le programme de management bienveillant de ses cadres ?
  • Les 8 leviers de motivation

Matthieu RICHÉ – Directeur de la RSE et de la formation – GROUPE CASINO

retour d'expérience

10h30 – Café networking

11h00 - Slow Business : ne travaillez ni moins ni plus mais mieux !

  • Maîtrise zen du temps et efficacité ne sont pas incompatibles
  • Face au stress temporel : l’art du temps n’est plus un luxe mais une nécessité
  • Temps détoxifié et décéléré : un atout majeur vers une expérience de vie professionnelle plus sereine et efficace
  • Tour d’horizon des cas remarquables à l’international et en France

Pierre MONIZ-BARRETO – Conférencier (Expert APM), Auteur de : « Slow Business – Ralentir au travail et en finir avec le temps toxique » et Entrepreneur – Sté Immobilière de l’Abbaye de Bassac

11h30 - Les vacances illimitées augmenteraient-elles la productivité ?

  • La présence au bureau n’est plus indispensable
  • Plus de liberté pour plus d’agilité
  • Fixer les « why » et laissez chacun se charger du « how » /
    R.O.W.E., B.Y.O.D. : quand seuls les résultats comptent

Philippe LAVAL – Serial entrepreneur – EVERCONTACT

retour d'expérience

12h00 - Innovation game : « remember the future »

Marion BREULEUX – Digital Evangelist – ABILWAYS DIGITAL

passez à l'action

12h45 – Déjeuner networking

14h00 - Corporate innovation : comment passer à l’action ?

  • Levez les freins à l’intrapreneuriat en entreprise
  • Dépassez le blocage culturel et fixer des barrières à dépasser !
  • Quel retour sur investissement pour mesurer l’innovation en entreprise ?

Claudio VANDI – Directeur des Programmes d’Innovation – NUMA

14h30 - Quand startupers et grands groupes innovent main dans la main

  • Pourquoi développer la sensibilité à l’entrepreneuriat chez vos collaborateurs ?
  • Comment les startupers boostent-ils la réflexion en entreprise ?
  • Comment le fondateur de Avatacar a-t-il aidé un ingénieur de chez Total à structurer une nouvelle offre sur un nouveau marché ?

Julien MASSON – CEO – WHYERS
Julien GRANGÉ – Responsable Expertise et
Développement Industriel Bitumes & Intrapreneur – TOTAL

retour d'expérience

15h15 – Café – Networking

15h45 - La blockchain vous dispensera-t-elle du management ?

  • L’entreprise en déclin, en tant que forme d’organisation sociale
  • Plateformes, réseaux, DAOs : les nouveaux modèles et leurs enjeux
  • La blockchain, catalyseur de transformation sociale et économique

Philippe HONIGMAN – CEO – Ftopia, Partner – U Change

16h30 - Intelligence collective : 3 exemples de mise en pratique pour créer l’engagement

  • Open space technology
  • World Café
  • Pro action café

Éric SÉGUIER – CEO – ODDES CONSEIL
Christian LAPOINTE – Associé – ODDES CONSEIL

passez à l'action

17h15 – Synthèse des idées à retenir

17h30 – Clôture

Mercredi 7 décembre

8h30 – Accueil des participants

9h00 – Ouverture et introduction de la 2e journée

Journée animée par Delphine DESGURSE & Fabrice POUSSIERE – Les Hacktivateurs

9h15 - Storytelling : racontez des histoires pour manager

  • Pourquoi le storytelling est-il un outil que vous allez devoir
    maîtriser ?
  • Quelques outils pour vous aider

François MAURIN – Fondateur – NMF

10h00 - La communication de mobilisation au service de l’expérience collaborateur

  • La marque employeur est morte
  • En quoi consiste la communication de mobilisation
  • Prérequis pour engager durablement vos équipes
  • Idées pour une communication plus engageante

Aude SIBUET – Manager transformation et engagement durable – ANGIE

10h30 - La culture plus importante que la stratégie : l’esprit d’entreprise vu par My Little Paris

  • Développement de l’engagement et du sentiment d’appartenance à la marque
  • Un environnement et un management 100 % millennials
  • Idea makers, Creative mornings, Megalab… des rituels pour
    booster la créativité

Elisa RUMMELHARD – Brand Love Manager – MY LITTLE PARIS

retour d'expérience

11h00 – Café networking

passez à l'action

12h15 - Quand l’environnement de travail se réinvente !

  • À quoi ressembleront les bureaux de demain ?
  • Comment créer un environnement de travail inspirant et stimulant ?

Anthony KOCKEN – Product leader – JOOXTER

retour d'expérience

12h45 – Déjeuner networking

14h00 - Animez une communauté de collaborateurs au travers de pratiques ludiques et inspirantes !

  • Performance : le sport agit sur la cohésion, le sentiment d’appartenance, la motivation, l’absentéisme et le turnover des équipes
  • Comment Sport Heroes Group et Havas Sport Entertainment s’associent-ils pour répondre aux besoins des plus grandes entreprises ?

Boris POURREAU – Cofondateur – SPORT HEROES GROUP
Avec la participation de – HAVAS SPORT ENTERTAINMENT

retour d'expérience

14h45 - Un changement d'organisation pour plus d'autonomie, retour sur les tribus OCTO

  • Pourquoi changer d’organisation ?
  • Que sont les tribus ?
  • Qu’est-ce qui a fonctionné ?
  • Quelles difficultés ?
  • Et maintenant ?

Benoît LAFONTAINE – CTO – OCTO Technology

retour d'expérience

15h30 – Café networking

16h00 - Comment mieux utiliser notre cerveau pour éviter la surchauffe liée à la transformation digitale ?

  • Psychologie cognitive, mindfulness … : découvrez les idées clés et expérimentez deux exercices pratiques pour concilier bien-être et efficacité
  • Exercice 1 : je me régénère et stimule mes facultés cérébrales
  • Exercice 2 : j’améliore mes facultés d’écoute avant un entretien

Jean-Christophe BEAU – Fondateur – MY MENTAL TRAINING PRO

Gaël ALLAIN – Directeur Scientifique – MY MENTAL TRAINING PRO

 

passez à l'action

16h45 - Donnez du sens et ré-enchantez l'entreprise

  • Ré-humaniser un management drivé par les chiffres et les
    reportings
  • L’enthousiasme : clé de la victoire collective
  • Attirer et retenir les talents qui vous aideront à relever les défis
    de demain

 

Gaëlle MONTEILLER – Auteur de : « Happy management, osez manager par l’enthousiasme », Dunod 2016 et Directeur Associée – VALTUS

17h15 – Synthèse des idées à retenir

17h30 – Clôture de la 5e édition annuelle

Les intervenants

Gael Chatelain
Gaël CHATELAIN

« Mon boss est nul… mais je le soigne. Découvrez le management bienveillant »

Auteur & Keynote speaker

De TF1 à Canal+ en passant par NRJ et l’INA ou en créant deux entreprises, Gaël Chatelain a su se forger une solide expérience en tant que manager, résolument tourné vers l’humain. Musicien, romancier à ses heures (Michel Lafon 2008, Hachette 2016) il a décidé en 2016 de joindre ses deux passions, l’écriture et le management, pour parler de ce qui le motive le plus depuis des années : le management par la bienveillance qu’il appelle le « feelgood management ».  Consultant depuis plus de 5 ans en parallèle de son travail, il constate quasiment quotidiennement l’écart grandissant entre les attentes des salariés et ce que propose le monde de l’entreprise.

photo Matthieu Riché
Matthieu RICHÉ

Groupe Casino

Directeur de la RSE et de la formation

Diplômé d’Euromed et d’un master en sciences politiques de Paris Dauphine, Matthieu Riché est directeur de la RSE du Groupe Casino depuis 2010 et Directeur de la formation depuis 2016.

Il a travaillé auprès du Ministre de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, puis à l’Ambassade de France à New Delhi en charge des questions énergétiques et nouvelles technologies.

Pierre MONIZ-BARRETTO
Pierre MONIZ-BARRETO

“Slow Business – Ralentir au travail et en finir avec le temps toxique”

Auteur et Conférencier (Expert APM)

Sté Immobilière de l’Abbaye de Bassac

Directeur

Diplômé d’École de Commerce (ISG – cycle international Paris New-York Tokyo), Pierre MONIZ-BARRETO a d’abord exercé des responsabilités en marketing stratégique et communication institutionnelle dans de grands groupes (Thomson-Brandt, Le Club Méditerranée, Akzo-Nobel ou Coisne-Lambert), en France et à l’étranger.
Puis, il s’est investi dans des études de théologie et de philosophie tout en menant une activité professionnelle dans diverses organisations à caractère culturel et spirituel.

Membre fondateur de l’AFRAME – Association française du management équitable.

Anthony KOCKEN
Anthony KOCKEN

Jooxter

Product Leader
Early entrepreneur, Anthony a fondé sa première entreprise à 18ans. Il a par la suite organisé des conférences TEDx et événements Startup Weekend pour découvrir et partager les innovations présentes dans différents écosystèmes.

Convaincu que les espaces de travail jouent un rôle clé dans l’évolution des méthodes managériales, il a rejoint Jooxter pour accompagner les entreprises dans leur transformation en apportant les outils facilitant l’implémentation de nouvelles méthodes de travail.

 

ClaudioVandi_photo
Claudio VANDI

NUMA

Directeur des Programmes d’Innovation

Claudio est Directeur des Programmes d’Innovation chez NUMA. Avec son équipe il a contribué au développement de l’Open Innovation en France : avec le premier laboratoire de betatest dédié aux startups (Silicon Xperience), les premiers hackathon Open Data avec la SNCF et plus récemment les programmes d’Open Innovation Numa Explore (comme Data Shaker, Media Explore, Datacity.paris) et d’intrapreneuriat (Numa Shift) avec des ETI et grands groupes (Arvato, Total, RCI Banque, EDF). Claudio est aussi enseignant de Design and Intrapreneurship au Paris College of Arts et a participé à plusieurs conférences internationales (iA Summit, Euro iA, Coworking Europe, …). Avant NUMA il a étudié la Sémiotique en Italie, a été chercheur en Psychologie Cognitive et a crée une startup, Flipbulbs.

Julien Masson
Julien MASSON

Whyers

CEO

Fort de 14 années d’expérience dans le digital, Julien a notamment travaillé pour Publicis, DDB, Nurun, SQLi Switzerland et Solocal Network et tant que Directeur du Développement Commercial et Directeur Conseil.
Références : Nespresso, Richemont Group Switzerland LVMH, PSA, Casino Group…
Domaines de compétences : Director of Business Development, Digital Consulting Manager, Lean Startup.
Mission : Augmenter les capabilités des collaborateurs à créer des success stories en utilisant le jus de cerveau des meilleurs startupers

GrangéJulien_Photo
Julien GRANGÉ

Total

Responsable Expertise et Développement Industriel Bitumes & Intrapreneur

Double diplômé de l’École Centrale de Nantes et de l’ESSEC.
10 ans dans le groupe Total, d’abord en charge de la maintenance du réseau de stations service puis en charge du développement industriel de l’activité bitume.
Intrapreneur depuis quelques mois, dans le domaine de la petite maintenance routière.

philippe honigmann
Philippe HONIGMAN

Ftopia

CEO

U Change

Partner

Entrepreneur, Philippe a créé plusieurs entreprises dans le domaine des technologies de l’information et a été lauréat 2007 du prix Mercure HEC. En tant qu’ergonome, technologue et consultant, il intervient dans les projets où la technologie est employée comme catalyseur de transformation organisationnelle. Philippe est actuellement engagé dans plusieurs projets de décentralisation s’appuyant sur la technologie blockchain.

Eric SÉGUIER

Oddes conseil

CEO

Éric est facilitateur, formateur, coach agile et CEO d’Oddes conseil – membre du réseau Pyxis.
Éric se passionne pour la co-création d’écosystèmes mutuellement bénéfiques pour les individus et les organisations afin que plaisir et performance se nourrissent l’un l’autre.

ChristianLAPOINTE
Christian LAPOINTE

Oddes Conseil

Associé

Christian est facilitateur, formateur, coach agile et associé chez Oddes conseil – membre du réseau Pyxis.
Christian se passionne pour les dynamiques d’équipes, l’auto-organisation et la création d’environnements de travail enrichissants qui permettent à chacun d’accomplir leur plein potentiel en participant pleinement au sein d’organisations apprenantes et conscientes. Christian est formateur certifié Scrum.org avec 14 ans d’expérience dans ce domaine.

francois maurin
François MAURIN

NMF

Fondateur

La diversité et la richesse du parcours de François Maurin font de lui un formateur et un coach de première catégorie. Il choisit de devenir comédien professionnel et lance sa carrière à Los Angeles où il travaille comme acteur, scénariste et consultant. A son retour en Europe, inspiré par le professionnalisme pragmatique qui règne à Hollywood, il devient consultant en communication et accompagne présidents et leaders de grandes entreprises dans leur perfectionnement à la négociation, l’influence et la prise de parole en public.

Aude Sibuet
Aude SIBUET

Angie

Manager transformation et engagement durable

A l’heure de la nouvelle ère numérique, Aude se spécialise dans l’accompagnement du changement et la transformation culturelle des entreprises. Elle a travaillé dans plusieurs agences (au planning stratégique, communication corporate éditoriale et digitale) et en cabinet conseil spécialisé dans l’accompagnement du changement organisationnel. Après le pôle Talents d’Havas Paris, elle rejoint finalement Angie en 2016 pour travailler aux côtés de Stanislas Haquet et développer la practise « Engagement et transformation durable ». Aude est diplômée de l’IEP de Lyon et d’un mastère de l’ESCP Europe.

elisa my little paris
Elisa RUMMELHARD

My Little Paris

Brand Love Manager

LavalPhilippe_photo
Philippe LAVAL

Evercontact

Serial entrepreneur

Serial entrepreneur, docteur en informatique-linguistique et ingénieur TélécomParisTech, Philippe Laval est le fondateur et CEO d’Evercontact (Paris, San Francisco), une start-up qui tient à jour automatiquement carnets d’adresses et CRM. Manager dans l’âme, il est notamment connu pour avoir mis en place une politique de vacances illimitées chez Evercontact. En 2015, il a remporté la World Cup Tech Challenge – le championnat du monde des start- up – à San Francisco ainsi que la French Touch à New York. Il est également le fondateur de Sinequa (New-York,Paris), le leader français des moteurs de recherche Big Data en entreprise. Il est l’auteur de “Winter is NOT coming”, un livre chez le management paru chez First en 2016.

LafontaineBenoit_portait
Benoît LAFONTAINE

Octo TECHNOLOGY

CTO

Benoît est directeur technique OCTO Technology : il s’assure de la pertinence et de la cohérence des sujets technologiques adressés par OCTO, ainsi que de l’expertise des consultants sur ces sujets. Il s’assure de la montée en compétence des Octos pour garantir pour chacun des consultants, une expertise poussée sur ses sujets ainsi qu’une vision d’ensemble des architectures d’aujourd’hui et de demain.
Depuis mi-2015, il lead la communauté d’Octos qui s’intéressent au sujet Blockchain. Pensant qu’on ne comprend vraiment la technologie qu’en l’utilisant, il aide cette communauté, ainsi que ses clients, à implémenter des applications concrètes.
Il est aussi le co-auteur de plusieurs ouvrages comme : Les géants du web (2012) et Partageons ce qui nous départage (2010).

Beau_Allain photo
Jean-Christophe BEAU & Gaël ALLAIN

My Mental Training Pro

Fondateur & Directeur scientifique

Gaël Allain, Dr en psychologie cognitive, directeur scientifique de My Mental Training Pro, chercheur associé à la Chaire Impact de la Transformation Digitale des organisations à l’EM Grenoble, auteur de « Pensez-mieux, travaillez-moins » paru aux éditions Eyrolles.

Jean-Christophe Beau, HEC, fondateur de My Mental Training Pro, président d’un club « Association pour le Progrès du Management », expert en haute qualité relationnelle en entreprise et envers les clients.

MonteillerGaelle_photo
Gaëlle MONTEILLER

« Happy management, osez manager par l’enthousiasme »

Auteur

Valtus

Directeur Associée

Gaëlle MONTEILLER, Ingénieur des Mines, a occupé de 1994 à 2002 divers postes  au sein du Ministère des Finances, de l’Économie et de l’Industrie, dans les domaines de l’environnement, du développement économique, de la recherche publique et du commerce extérieur. Elle rejoint le groupe Lafarge en 2002 en tant que directeur des affaires publiques et de l’environnement avant de prendre la direction de différentes filiales dans le béton en France. Elle est ensuite directeur de l’usine PSA de Poissy de 2011 à 2013. Elle rejoint en 2016 le cabinet de management de transition Valtus en tant qu’associée. Elle est co-auteur de l’ouvrage « Happy Management » paru chez Dunod en début d’année.

delphine desgurse
Delphine DESGURSE

Les Hacktivateurs

Secrétaire Générale

Réalisations : open data Groupe La Poste @datanova, open API @developer, open innovation avec les start-up (depuis 7ans déjà !); le Lab Postal de quelques démos à 2000 personnes mobilisées pour imaginer demain avec des partenaires

Hacktivactions : open innovation, anticipation, innovations de rupture, stratégies data et plateformes, vision client (études et design), diffusion/partage/évangéliste des défis numériques pour l’entreprise, management par la confiance et empowerment des compétences

poussiere fabrice
Fabrice POUSSIERE

Les Hacktivateurs

Porte-parole

Réalisations: Arduino Geek Club, Creativ’Lab des Bell Labs, Fab Lab de Snecma, Robot et Drone 4G.

Hacktivactions: Storytelling, Prototypage, Vidéo, Création de communauté.

Passionné d’innovations, d’inventions et de découvertes scientifiques, Fabrice Poussière est un expérimentateur bienveillant qui cherche à rendre l’innovation possible ou plus fluide dans les grandes entreprises.

Les partenaires et témoignages

En partenariat avec

Business Digest

Logo Business digest

Collaboratif-Info

Ci_logo_print

Abilways Digital

logo-ABILWAYS-Digital

Les Hacktivateurs

logo hacktivateurs

Témoignages de participants aux éditions précédentes

  • quote-left Un très bon mélange de retours d’expériences et d’apports théoriques pour mettre en perspective nos pratiques managérialesquote-right

    Marie-Pierre Bonnazzi, VENTEPRIVEE.COM
  • quote-left Une ouverture à des approches managériales très novatrice. Bravo pour l’initiative !quote-right

    Pascale Caminade, AREVA
  • quote-left Des interventions lumineuses, brillantes, pleines d’humour et inspirantesquote-right

    Christophe Gaye, DELOITTE

Avec les témoignages et partages d’expériences de

Angie

logoAngie_web

Evercontact

Evercontact

Ftopia

Ftopia

Jooxter

Jooxter

Les Hacktivateurs

logo hacktivateurs

My Little Paris

logo mylittleparis

My Mental Training

My Mental Training

NUMA

Numa

OCTO Technology

OCTO_Logo_web

Oddes

LOGO ODDES

Sport Heroes Group

logo-SH-group

Total

Total

U Change

logo U Change

Valtus

logo Valtus

Whyers

logo Whyers

S’inscrire

Inscription en ligne

Accéder à l’inscription

Découvrez nos formations en management

Pour tout renseignement,
contactez notre service clients
au 01 44 09 25 08
ou par e-mail : info@efe.fr

 

Le blog du manager et ses équipes

blog-note-manager

Retrouvez toutes nos actualités, des articles de fond, des interviews, des chroniques et des conseils pratiques sur des sujets opérationnels.

Bulletin d’inscription

Formulaire en ligne

Pour un avant goût des thématiques de la conférence, notre partenaire Business Digest vous offre un exemplaire gratuit de sa revue  :

Cliquez ici pour en bénéficier !

Profitez de 30 % de réduction sur votre abonnement ! Pour en bénéficier, il vous suffit de renvoyer ce formulaire en précisant « PIM » dans l’objet de votre mail ou de votre courrier.

Nous contacter

Nom

E-mail*

Votre message*

Informations pratiques

Renseignements programme

Posez vos questions à Marion AUBRY
Tél. : 01 44 09 24 11 • maubry@abilways.com

Renseignements et inscriptions

EFE – Département formation
35 rue du Louvre – 75002 Paris
Tél. : 01 44 09 25 08 – Fax : 01 44 09 22 22
inscriptions@efe.frwww.efe.fr

Participation (selon le taux en vigueur)

  • 1 jour : 400 € – 2 jours : 665 €
  • 2 jours si 2 participants même société : 530 €
  • 2 jours si 3 participants même société : 395 €
  • 1 jour si 2 participants même société : 320 €
  • 1 jour si 3 participants même société : 240 €
* Offres non cumulables entre elles et avec toute autre réduction. Ces prix comprennent les déjeuners, les rafraîchissements et les documents remis pendant la formation. Vous pouvez payer, en indiquant le nom du participant :
• par chèque à l’ordre d’EFE FORMATION
• par virement à notre banque : BNP PARIBAS ÉLYSÉE HAUSSMANN, 37-39 rue d’Anjou 75008 PARIS, Compte n° 30004 00819 00011881054 61, libellé au nom d’EFE FORMATION, avec mention du numéro de la facture réglée.

Inscriptions

Dès réception de votre inscription, nous vous ferons parvenir une facture qui tient lieu de convention de formation simplifiée. Une convocation vous sera transmise 10 jours avant la formation. EFE met en oeuvre un traitement de données à caractère personnel ayant pour finalité la gestion, le suivi et l’organisation de formations. Les données collectées sont nécessaires pour vous inscrire à la formation. Conformément aux dispositions de la « loi Informatique et libertés » du 6 janvier 1978, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’interrogation des données qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer aux traitements de ces données.
Le groupe EFE (www.efe.fr) peut vous communiquer, par voie postale, téléphonique et électronique, de l’information commerciale, susceptible de vous intéresser, concernant ses activités, ou celles de ses partenaires. Si vous ne le souhaitez pas ou si l’un de ces moyens de communication vous convient mieux, merci de nous écrire par courrier au 35 rue du Louvre – 75002 Paris ou à l’adresse mail correctionbdd@efe.fr

Informations prise en charge OPCA

N° Existence : 11 75 32 114 75
SIRET : 412 806 960 000 32

Hébergement

Pour réserver votre chambre d’hôtel, vous pouvez contacter la centrale de réservation BBA par tél : 01 49 21 55 90, par fax : 01 49 21 55 99, ou par e-mail : efe@netbba.com, en précisant que vous participez à une formation EFE.

Annulations

Formulées par écrit, elles donneront lieu à un remboursement intégral si elles sont reçues 15 jours avant la formation. Passé ce délai, 50 % du montant de la participation, ou 100 % en cas d’annulation le jour J, sera retenu à titre d’indemnité forfaitaire. Les remplacements seront admis à tout moment. Les demandes d’annulation et de remplacement devront être formulées par écrit (courrier, fax ou e-mail).

Conditions générales de vente

Remplir ce bulletin d’inscription vaut acceptation des CGV disponibles sur notre site Internet www.efe.fr ou par courrier sur simple demande.
Les organisateurs se réservent le droit de modifier le programme si, malgré tous leurs efforts, les circonstances les y obligent.

Dates et lieu de la formation

Le lieu de la formation vous sera communiqué sur la convocation qui vous sera transmise 10 jours avant la date de la formation.